|
 |
La Macromex, nu doar lucrezi, iti construiesti o cariera!
Rolul Departamentului Resurse Umane este sa asigure concordanta intre strategia de afaceri a companiei si strategia de resurse umane, prin abordarea unor politici si practici echitabile si coerente, in scopul obtinerii angajamentului asumat fata de misiunea si valorile Macromex.
Obiectivele de resurse umane sunt:
- sa dobandim si sa ne mentinem in piata fortei de munca pozitia de "Angajator preferat"
- sa investim in capitalul uman si sa-l cultivam pentru a dezvolta acele competente care aduc valoare business-ului Macromex.
- sa implementam conceptul de "Marketing de Resurse umane", atat in dezvoltarea brandului de angajator de top, cat si in utilizarea celui mai bun mix de resurse umane: politica salariala si sociala, dezvoltarea angajatilor, climat si comportament social, relatii de reprezentare si imagine sociala a companiei in piata fortei de munca
- sa pretuim oamenii si sa le aratam acest lucru.
In 2006 am obtinut locul 26, iar in 2007 locul 32 in “Top Capital – 100 de companii pentru care merita sa lucrezi”, ceea ce ne-a motivat sa devenim mai eficienti si mai dorinici in a atrage acele talente care ne impartasesc valorile, cautand dinamism, creativitate, mentalitate de invingator, perseverenta, dorinta de dezvoltare, pasiune.
Macromex a pornit la drum in anul 1993 cu doar trei angajati, pentru ca astazi sa insumeze nu mai putin de 365 de angajati, care formeaza una dintre cele mai puternice echipe de profesionisti de pe piata de profil.
|
|
 |
|
|
|
|
